首頁>創業學院>啞鈴式海歸創業模式

啞鈴式海歸創業模式

58創業加盟網  編輯:小魚兒

  啞鈴式海歸創業模式

  近年來,南通市作為江蘇省首批“人才特區”試點市,進一步創新機制、完善創業平台,以優惠靈活的政策機制吸引了1000多名海外留學人才來南通創新創業。除了回國工作外,其中許多留學人員工作在國外,創業在國內,這種“一頭在外、一頭在內”的啞鈴式回國創業,較好地解決了留學人員家庭、事業等方面所存在的不便和企業研發與銷售方面所存在的問題,成為吸引海外留學人員回國創業的有效模式。

  南通市相繼出台了《關於實施江海英才計劃的意見》、《南通市吸引海外留學人員來南通服務的規定》、《南通市引進海外留學人才安家費補助實施細則》、《南通市留學回國人員成就獎評選獎勵試行辦法》等一系列鼓勵和促進海外留學人才回國創新創業的政策措施,並加大政策的宣傳和督導工作力度,加強留學人員回國工作執法檢查力度,促進了各項政策的貫徹落實,為海外人才回歸營造了良好的社會氛圍。

  為解決留學人員回國創業的資金瓶頸,南通市建立了以政府投入為引導、企業投入為主體、社會投入為補充的多元化投融資機制,為海外人才創業提供風險投資資金支持。海外人才以專業技術、無形資產等非貨幣財產入股投資的,經權威部門評估,出資額最高可占註冊資本總額的70%。設立政府引導資金,給予不少於註冊資本15%的風險投資,對創業項目吸引的風險投資提供30%的配套。大力實施“金智工程”,對國家級、省級引智項目,市級給予1∶1的經費匹配資助。

  為激勵留學人員回國工作和創業,該市還專門設立了“留學回國人員成就獎”,評選對象為在國(境)外學習並取得碩士以上學位,來南通工作(創業)滿3年以上的留學回國人員或團隊,每3年評選1次,每次不超過5名,每人獎勵20萬元。

  為了為海外人才供需雙方搭建廣泛的合作交流平台,南通市連續舉辦9屆“海外高層次人才南通行”系列活動。美國轉基因除草劑產品五大專家之一魯茂龍博士,連續參加了兩屆“海外高層次人才南通行活動”,在去年的活動中創建了“江蘇龍翔基因工程有限公司”。魯茂龍的“轉基因作物及作物育種”項目被確定為 2010年度中國留學人員回國創業啟動支持計劃重點產業項目,並獲創業支持資金50萬元,魯茂龍的團隊入選“2010年度國家千人計劃”和江蘇省“高層次創業創新人才引進計劃”。

  此外,南通市還積極地走出去,組團赴日、美、加、歐招聘海外高層次人才。今年8月25日至9月1日,該市在美國舊金山、紐約和加拿大多倫多等地,成功舉辦江海英才計劃推介會,達成合作意向30多項。

  南通市在引進海外留學人才中注重發揮該市駐美國、加拿大、日本、新加坡海外留學生工作聯繫點的作用,加強與各類留學人員組織、社會團體的聯繫。1995 年赴加拿大拉瓦爾大學攻讀機械自動控制學位、現為加拿大魁北克工業研究中心首席科學家的丁峰博士,作為南通市在加拿大“留學人員聯繫點”負責人和通州“北美招才引智工作站”負責人,先後為該市引進了加拿大拉瓦爾大學醫學院教授王昌秫博士、美國孟三都公司魯茂龍博士、加拿大蔡海軍博士、張術垠博士等一批海外高層次留學人員和外國專家。

  良好的政策環境吸引了大批海外留學人才來南通創業服務。留美博士劉佳炎曾任美國國家科學基金評委、美國能源部新能源委員會評定專家,1998年回國創業,2006年在家鄉南通創辦創斯達(南通)機電有限公司,該公司為亞洲第一、世界第三的ATM機櫃製造公司。創辦第二年,公司銷售3.5億元,利潤6000萬元,上繳稅收1200萬元,年增長率達30%,並在新加坡成功上市。他也成為江蘇“高層次創業創新人才引進計劃”的首批資助對象之一,去年成功入選國家引進海外人才“千人計劃”。劉佳炎博士深有感觸地說:“我選擇南通創業,除了家鄉情節外,更主要是南通的人才政策和區域優勢吸引我回國創業。”



啞鈴式海歸創業模式 標籤:海歸創業 創業模式 商業模式 商業模式創新 海歸