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想知道一些關於創業連鎖加盟的知識

補充: 想加盟創業,但是對於加盟創業不是很了解。請朋友們告訴我一些關於創業連鎖加盟的知識,謝謝

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  加盟店的選址標準:不同的業務有不同的選址要求,比如:便利店應在居民,而眼鏡店則考慮商業區或學校區等。
  公司是否幫助選址,是否參與租賃談判:有的受許人提供選址服務,但並不參與談判。
 
  店面的設計裝修方案:一般特許人均提供此項服務,但是裝修設計方案應因地制宜,不能照搬硬套。
  裝修服務:有些特許人有專門的施工隊伍或指定的裝修商;有的則有受許人在當地自行解決。
  前期員工的招募:規範的特經營企業會幫助受許人招募員工並負責培訓。但涉及到培訓費用的承擔問題。
  加盟店主要員工的聘用:有些特許經營體系對受許人及其主要的經營管理人員有特別要求,如果主要經營人員變動,應事先通知特許人,新的人員聘用要經過特許人的批准。
  開業培訓:特許人一般都提供開業培訓。但在其規定的地方進行。培訓費有的已包括含在加盟金中,有的則需單獨收取。一般差旅食宿是由受許人自己承擔的。
  開業籌備:從簽訂特許加盟合同到新店開業,有時需要幾個月,有時則需要一年或更長的時間,通常特許經營人不僅僅是提供培訓,還應該派專人支持受許人籌備開業。支持人員的相關費用通常規定有特許人承擔。
  開業儀式:比較隆重的開業儀式是一個很好的宣傳方式,特許人都比較重視,但加盟者也要注意不要過分鋪張,以免引起不良反應。
  經營過程培訓:經營中的培訓是特許人對受許人的一項主要支持,但要防止培訓的名目過於繁多,這反而會影響經營。這種培訓的費用通常規定受許人自行承擔。
  專訪加盟店:一般將定期訪問加盟店的人員稱為督導員,職責是監督和指導受許人的工作。

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